Sysarb hjälper organisationer att förstå och skapa rättvisa löner genom att erbjuda verktyg för lönekartläggning, lönerevision och transparens – särskilt i ljuset av EU:s direktiv om löneöppenhet. De kombinerar mjukvarulösningar med expertkonsultationer och utbildning för att säkerställa att företag uppfyller lagkrav och tydliga interna processer med jobbarkitektur och analyser.
Företaget grundades 2005 och har sitt säte i Arboga. I dag har Sysarb ca 30-40 medarbetare och omsätter omkring 45,6 miljoner SEK per år. Verksamheten omfattar mjukvaruutveckling, distribution och support av system samt konsulting och utbildning inom HR-området.
Att arbeta där innebär att man hamnar mitt i ett område som växer snabbt – regelverk kring lönetransparens, efterfrågan på rättvisa i arbetslivet och digitalisering av HR-funktioner. Det är en plats där teknik möter värderingar, med möjlighet att vara med och forma hur företag jobbar med lön och jämställdhet framöver.